Gouvernance Partagé : Trois visions, en une.

La Gouvernance  de Cellula se partage à travers 3 types de réunion ou groupe de travail que l’on nomme Groupail. Ils correspondent à 3 visions sur l’aventure. Ces différentes visions permettent de répartir les différents enjeux, de l’aventure.

Groupail de stratégies

Vision global des différents enjeux stratégique de l'aventure

Objectif

Les stratégies et enjeux globales de la structure.

L’ordre du jour préparé en amont par les Facilitateurs et point récolté par les autres rôles.

Les actions décidées, en fonction des cercles concernés.

Les prochains points stratégique de la prochaine réunion.  

Membres présents

Rôles/membres de la structure.

Régularité

1 fois par semaine

Apport de projections globales et recensement des besoins prioritaire de la structure.

Groupail de gouvernance

Vision  fonctionnelle sur l'organisation de cellula

Objectif

L’organisation par la dynamique de chacun

Liées à la gouvernance ou l’organisation, pour faire évoluer la structure.

Les attentes et propositions de chacun sur l’organisation.

Membres présents

Les membres de la communauté Cellula souhaitant participer

Régularité

1 fois par mois

Faire évoluer la gouvernance + redéfinir les rôles et Cercles de la structure.  

Groupail de projets

Vision opérationnelles des projets,des cercles de compétences

Objectif

Les besoins concret des différents projets et actions.

Les différentes actions d’un projet

Les différentes redevabilités attendue pour faire avancer les projets.

Membres présents

Les différents Rôles du Cercle.

Régularité

En fonction des besoins.

Faire Avancer chaque projets/actions par de nouvelles redevabilités.

La raison d'être

En holacratie, la raison d’être est ce vers quoi la structure tout entière tend. C’est le phare qui permet d’orienter, le bateau de l’aventure Cellula et donc soutenir sa gouvernance. Elle se définit par sa constitution c’est-à-dire les règles du jeux, les statuts, les valeurs et les missions fixées. Ainsi en Holacratie, l’organisation n’est au service de personne, seulement de sa raison d’être.